poste en CDI à temps partiel 60%, soit 3 jours par semaine.
Statut cadre
Principales missions et activités :
A- Intervention auprès du résident :
- Effectuer l'évaluation neuropsychologique et thymique au moins une fois par an, réévaluer selon les alertes et changement d'état
- Mettre en place le suivi adapté au résident en fonction des évaluations
- Accompagner les équipes vers les soins relationnels dirigés du résident
B- Intervention auprès des proches :
- Proposer aux proches des résidents un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour
- Faciliter la communication entre les proches et l'institution
C- Intervention auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
- Participer aux réunions d'équipe en vue d'éclairer sur une problématique concernant un résident
- Faire émerger les réflexions éthiques et permettre un climat propice à ces questionnements
- Transmettre des connaissances concernant le vieillissement psychologique et les différentes pathologies
- Être porteur d'initiatives pour superviser la mise en place des thérapies non médicamenteuses
- Être une écoute et un soutien pour les équipes pour amener les professionnels à prendre de la hauteur face aux situations complexes
D- Intervention en unité de vie adaptée et au PASA :
Participer à la coordination, les réunions mensuelles et l'évaluation des entrées/sorties
E- Les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) :
Coordonner la mise en place des PAP, s'assurer de la leur mise en œuvre et de leur suivi
Profils recherchés :
Connaissances et diplômes :
- Titre de psychologue (numéro ADELI/RPPS pour protection de l'usage du titre)
- Spécialisation appréciée (psychogérontologie, neuropsychologie, clinique, psychopathologie)
- Expérience dans l'accompagnement en gérontologie obligatoire (stages ou emplois antérieurs)
- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Actualisation des connaissances et compétences
Compétences liées à la pratique professionnelle :
- Maitriser la psychologie gérontologique, les techniques et outils d'évaluation
- Respecter le code de déontologie et le secret professionnel
- Observer, écouter et analyser
- Avoir une capacité pédagogique et de psychoéducation
- Maitriser la rédaction des écrits professionnels
- Maitriser l'outil informatique et connaitre les logiciels professionnels
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir un sens de l'organisation, rigueur et méthode
Qualités personnelles : Neutralité, Bienveillance, Adaptabilité, Esprit d'équipe, Réserve et discrétion, Gestion des émotions
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel
