Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.
L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.
Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.
Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.
Nous recrutons un/e Aide à domicile, en CDI, temps partiel, 120h,
Poste à pourvoir immédiatement.
VOTRE MISSION
Entretien du cadre de vie :
- Entretien du logement et du linge
- (ménage, lessive, repassage)
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Courses alimentaires
- Préparation des repas
Accompagnement lors des sorties :
- Rendez-vous médicaux
- Pharmacie
Relation et coordination :
- Maintien du lien social et relationnel
- Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
- Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile
Organisation du travail :
- Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
- Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
- Repos les dimanches et jours fériés
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Rémunération :
- Tarif horaire : 12,02 € au 1er janvier 2026 (coefficient 308 pour débutant)
- Soit à partir de 1 823,07 € brut mensuel pour un temps plein
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements :
- Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale :
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Parcours d'intégration et accompagnement :
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Parcours de formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
VOTRE PROFIL
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Discrétion et respect
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
Savoir-faire :
- Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
- Organisation et adaptation aux situations variées
- Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels
