Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle documentation,
il/elle sera en charge de :
- L'accueil, le conseil et la guidance des lecteurs (étudiants, formateurs, adhérents)
- La gestion des circulations de documents
- Les commandes, le catalogage et l'indexation des documents
- La gestion du fonds documentaire
- La veille et la diffusion d'informations sélectives
Profil recherché :
- DEUST, DUT en documentation exigé
- Connaissance du secteur social et médico-social, du secteur de la formation appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise des langages et des techniques documentaires
- Maîtrise des logiciels de gestion documentaire (la connaissance du logiciel PMB est un plus)
- Connaissance des outils de veille et de publication numérique
Autres compétences professionnelles :
- Sens de l'accueil et forte aptitude au travail en équipe
- Aisance dans la communication et la rédaction
- Adaptabilité et réactivité
Conditions proposées :
- Poste de Technicien supérieur en CDD à temps partiel (40%)
- Rémunération : à partir de 840,30 € bruts mensuels sur la base d'un contrat à 0,4 ETP (prime Ségur incluse).
- Reprise d'ancienneté : en fonction du profil et de l'expérience selon les dispositions de la Convention 66
- Embauche prévue : dès que possible et jusqu'à mi-juillet
