Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle documentation, il/elle sera en charge de :
L'accueil, le conseil et la guidance des lecteurs (étudiants, formateurs, adhérents)
La gestion des circulations de documents
Les commandes, le catalogage et l'indexation des documents
La gestion du fonds documentaire
La veille et la diffusion d'informations sélectives
Profil recherché :
DEUST, DUT en documentation exigé
Connaissance du secteur social et médico-social, du secteur de la formation appréciée
Compétences techniques :
Maîtrise des langages et des techniques documentaires
Maîtrise des logiciels de gestion documentaire (la connaissance du logiciel PMB est un plus)
Connaissance des outils de veille et de publication numérique
Autres compétences professionnelles :
Sens de l'accueil et forte aptitude au travail en équipe
Aisance dans la communication et la rédaction
Adaptabilité et réactivité
Conditions proposées :
- Poste de Technicien supérieur en CDD à temps partiel (40%)
- Rémunération : à partir de 840,30 € bruts mensuels sur la base d'un contrat à 0,4 ETP (prime Ségur incluse).
- Reprise d'ancienneté : en fonction du profil et de l'expérience selon les dispositions de la Convention 66
- Embauche prévue : dès que possible et jusqu'à mi-juillet
