Vous interviendrez dans le cadre du dispositif "Emploi Accompagné"
Mission 1 : Accompagner la personnes et les parties prenantes
- Concevoir et conduire l'évaluation des besoins et l'accompagnement ou prestations au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre les actions programmées avec la personne
- Evaluer les effets des actions réalisées
- Mettre en œuvre les méthodes, techniques et outils de la délivrance des services
- Repérer et activer les partenariats nécessaires à l'accompagnement
- Coordonner les interventions des partenaires du parcours
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de compensation du handicap
- Développer le partenariat avec les employeurs
Mission 2 : Promouvoir l'activité
- Faire connaître l'activité
- Valoriser l'activité
- Informer sur l'activité
Compétences techniques :
- Utilisation d'outils bureautiques
- Connaissance du handicap
- Connaissance des principes du job coaching (IPS notamment)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Environnement de travail :
Moyens mis à disposition : ordinateur, imprimante, photocopieur
Relations internes : sous la responsabilité de la coordination
Relations externes : commanditaires, partenaires institutionnels, partenaires opérationnels, partenaires stratégiques en lien et sous l'autorité de la direction générale
Conditions de travail :
Déplacements très fréquents : dans les sites d'ADRH, chez les partenaires, commanditaires, entreprises
Etre titulaire d'un diplôme bac+2 CESF ou expérience importante
Expérience dans l'inclusion sociale et professionnelle
Prise de poste 18 mai 2026
