Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en établissement au service des salariés et des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant l'information, la communication, la gestion administrative des services dont vous avez la charge.
MISSIONS
Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter les demandes internes et externes
Traiter le courrier, les appels et les messages électroniques : tri, diffusion, archivage
Gérer les états de présence des travailleurs : présences, repas, congés et incidents
Suivre les plannings de congés des travailleurs, en lien avec les moniteurs d'atelier
Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, visites de reprise et situations médicales particulières
Tâches administratives et comptables courantes
PROFIL RECHERCHÉ
Formation CAP/BEP minimum en gestion administrative ou secrétariat
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques
Sens du relationnel, écoute et discrétion professionnelle
Autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative
STATUT & AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 : Rémunération selon experiences acquises
Congés supplémentaires, Mutuelle et Oeuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion.
Code ROME : M1607
L'assistant administratif est chargé d'assurer le bon fonctionnement administratif d'un service, d'une entreprise ou d'une organisation.
Organise les agendas, les réunions et les déplacements des collaborateurs ou des responsables
Rédige et met en forme les courriers, comptes rendus, rapports et documents administratifs
Gère le traitement des appels téléphoniques, des courriels et du courrier entrant et sortant
Assure le suivi et l'archivage des dossiers administratifs, physiques et numériques
Coordonne la circulation de l'information entre les différents services et interlocuteurs externes
Contrôle et met à jour les bases de données, tableaux de suivi et documents administratifs
