Description

Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! :)

La Résidence Saint-Gildas, située à Pornic recrute :

Un-e Agent-hôtelier-e (F/H) en CDI à temps partiel 90%, à pourvoir dès que possible

La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge dix Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

L'agent de service hôtelier (H/F) réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux.

Il/elle contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Il/elle participe aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Vos missions principales sont :

- Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident,

- Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène,

- Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en soins du résident,

- Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire.

Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel et d'une grande motivation à aider les personnes âgées dans leur quotidien.

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Un CDI à 90%, à pourvoir dès que possible
à partir de 1 894.52€ brut mensuel pour un 90% + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + primes de dimanche et de jours fériés,
Une prime décentralisée semestrielle,
Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
50% des transports en commun ou prime transport si éligibilité
Possibilité de repas sur place,
Œuvres sociales et culturelles,
Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu : 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.