Description

*** Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV, à l'attention de Monsieur le Maire avant le 04/11/2026. ***

La commune de Pont-de-Salars recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer l'entretien de ses bâtiments communaux et participer au service de restauration scolaire. Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale, vous rejoignez le service scolaire et technique, au sein d'une équipe communale où le travail collectif, le contact avec le public et la relation avec les élus font partie du quotidien.

***Vos missions***
- Vous assurez le nettoyage et l'entretien courant des locaux de l'école et des bâtiments communaux : entretien des sols et des surfaces, tri et évacuation des déchets, contrôle de la propreté des lieux, rangement et entretien du matériel. Vous signalez les anomalies constatées et renseignez les supports de suivi.
- Au moment du repas, vous participez au service de la cantine : transport des repas, accueil et surveillance des enfants, puis vaisselle, rangement et nettoyage du réfectoire et de la cuisine, y compris dans les cuisines du collège de Pont-de-Salars.
- Vous êtes enfin amené(e) à remplacer vos collègues en cas d'absence, selon les besoins du service.
Ces missions peuvent évoluer en fonction des effectifs scolaires et de ceux du personnel communal.

***Votre profil***
Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP niveau 3 du PSC1 et du permis B. Vous maîtrisez, ou vous savez rapidement acquérir, les règles d'hygiène, de sécurité et de désinfection ainsi que les bonnes pratiques d'utilisation des produits d'entretien. Une première expérience dans l'entretien de locaux ou en restauration collective est appréciée.
Au-delà des compétences techniques, ce poste demande le sens du service public et du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et d'écoute auprès des enfants comme des adultes, de la patience et de la vigilance, une discrétion absolue, une bonne résistance physique et la maîtrise de soi. Vous savez travailler en autonomie tout en vous référant à votre hiérarchie, et vous faites preuve de disponibilité.

***Contrat***
Durée du travail: 20 heures par semaine (temps non complet)
Horaires en période scolaire: Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30
Horaires en vacances scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h - 14h
Lieux de travail : École, bâtiments communaux
Rémunération Traitement indiciaire (+ régime indemnitaire, le cas échéant + participation employeur à protection sociale, le cas échéant + CNAS)
Prise de poste: 09/11/2026