Nous recrutons pour notre IME/SESSAD Le Clos Fleuri à Passy qui accueille des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement, une situation de polyhandicap et/ou une déficience intellectuelle :
Un cadre de santé (H/F) - CDI - Temps partiel (0,50 ETP)
Dans un contexte de mise en place du pôle enfance :
- Concept°, mise en œuvre et organisation d'un projet médical
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement
- Établir les objectifs du service.
- Veiller à la mise en place, à la coordinat° du parcours du soin des jeunes et des projets personnalisés
- Garantir la qualité, la sécurité des soins
- Travailler avec les cadres de l'établissement dans une dynamique de déploiement du dispositif médicoéducatif, de fluidité des parcours, de transversalité
Animation encadrement des équipes
- Gérer le personnel en veillant à ce que les effectifs soient en adéquat. avec les besoins
- Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings
- S'assurer de la capacité de fonctionnement du sce
- Assurer la gest° des équipes
- Adapter les ressources humaines, gérer les compétences en fonct° des caractéristiques des jeunes, des actes de soins paramédicaux pratiqués.
- Apporter un appui au personnel
- Transmettre l'informat° entre la direct° des soins et les professionnels
Organisat° des actes de soins et paramédicaux, gest°, coordinat°, planificat° de l'activité
- Organiser le travail au sein de l'équipe
- Transmettre les prescript° médicales aux professionnels, superviser les transmiss°
- Veiller à la mise en place, à la tenue du dossier de soins. Participer au dévelop. de nouveaux outils de gest° et de soins
- Optimiser le fonctionnement du sce
- Organiser les moyens matériels
- Gérer un budget
Contrôle évaluat° de la qualité des activités du sce
- Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales
- Garantir la sécurité des jeunes dans le cadre des activités de soins
- Veiller au respect des protocoles
- Veiller au confort des jeunes, au respect de l'éthique
- Favoriser l'améliorat° continue de la qualité dans le sce : droits et informat° du patient, organisat° de la prise en charge des patients, améliorat° des pratiques professionnelles, surveillance et prévent° des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisat° des soins, etc.
- S'assurer du bon fonctionnement des installat°du matériel, assurer le suivi des prestat° de maintenance, gérer la matériovigilance
Format°, dévelop., transfert des compétences
- Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement, leur format°
- Évaluer les compétences, réaliser les entretiens
- Participer à l'intégrat°, à l'encadrement des nouveaux personnels, stagiaires.
- Identifier les besoins de format° des personnels et participer à leur format° en adéquat° avec le projet de soins.
- Adapter les pratiques pro. au projet médical d'établ.
- Être référent pour un domaine donné, c'est-à-dire recenser les besoins, coordonner les act° veillant à l'améliorat° de la qualité des prestat° et « capitaliser » les bonnes pratiques, favoriser leur diffus° dans l'unité de soins ou le sce
- Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolut° de ses compétences.
- Suivre la démarche DPC
- Veiller à la mise en œuvre des RBPP
Coordinat° des activités, des projets paramédicaux en collaborat° avec le resp. médical.
- Gérer les plannings
- Veiller à la coordinat° des soins
- Participer aux démarches d'évaluat° externe
- Participer aux commiss°, groupes de travail transversaux
Diplôme : cadre de santé
Vous savez travailler en mode projet, mobiliser, fédérer les équipes, avez un bon relationnel, à l'écoute des autres, faites preuve de rigueur, de méthode
Sensibilité pour le secteur du handicap, connaissance du secteur médico-social
Poste à pourvoir dès que possible
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement