Notre service ACT/ACT hors les murs recrute un(e) IDE à 50 ou 60%
L'activité s'inscrit dans le champ du soin, de l'accompagnement et de la prévention dans le cadre de missions définies par le projet de service.
- Participer à la coordination du suivi médical des patients :
- Diagnostic et évaluation des patients en relation avec le médecin coordinateur
- Observance médicamenteuse et suivi des prescriptions médicales
- Développer des actions de prévention individuelles et collectives (éducation thérapeutique du patient)
- Accompagner physiquement les personnes à leur différents rendez-vous médicaux en fonction des besoins et de la compréhension de la situation
- Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé :
- Participer à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins et dans leur vie quotidienne en lien avec l'équipe sociale
- Participer aux procédures d'admission
- Participer aux bilans et différentes synthèses
- Relation en partenariat avec l'environnement médical et paramédical
- Assurer une action d'éducation thérapeutique du patient
- Rendre le patient autonome
- Participer à la vie de la structure :
- Peut participer aux commissions nationales d'Oppelia
- Participer aux journées institutionnelles
- Participer aux différentes réunions d'équipe ou de synthèse
- Peut participer aux réunions de coordination ACT région, ou autres groupes de travail
- Assurer le lien avec le travailleur social sur l'accès aux droits en matière de santé
- S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité
- Assurer des entretiens collectifs ou individuels et des visites à domicile avec accès au véhicule de service
Profil et qualités :
- Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
- Connaissance des dispositifs d'aide à la personne et d'aide à domicile
- Capacité à développer un réseau (hôpitaux, cabinets d'infirmières, pharmacies.)
- Maîtrise d'une langue étrangère appréciée
- Travailler en équipe
- Ecoute et empathie
- Capacité d'observation et de prise de distance
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Respect de la confidentialité et du secret médical partagé
- Autonomie
- Travail en réseau (transmission, coordination) et à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
o Véhicule de service
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
