Description

Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.

La commune du Trévoux recrute un.e chargé.e de mission développement de la démocratie de proximité pour piloter le déploiement, la mise en oeuvre et l'évaluation des outils de démocratie participative.

En collaboration avec la DGS, les élus, les services, l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires et le bureau d'étude In Vivo, vous piloterez les projets afin de développer et encourager la participation citoyenne.

Encourager et structurer la politique de participation citoyenne, son acculturation, sa communication et son évaluation
Analyser et concevoir des projets et supports de communication liés à la démocratie locale et citoyenne ; exécuter et évaluer les actions.
Accompagner, coordonner et mettre en œuvre des démarches participatives : réunions, animations ; assurer le suivi administratif (ordres du jour, convocations, comptes rendus).
Assurer une veille constante sur les méthodes, les outils et les initiatives menées ailleurs.
Suivre la promotion des démarches de démocratie continue et collaborer avec le bureau d'étude mandater par l'ANCT pour le développement de la participation citoyenne.

Profil du candidat
Savoir-être :
- Esprit d'initiative, autonomie
- Qualités relationnelles,
- Disponibilité, discrétion,
- Rigueur, méthode.

Savoir-faire :(techniques et méthodologies)
- Connaissance du territoire et de ses acteurs stratégiques
- Parfaite connaissance et maitrise des médias sociaux
- Capacités de synthèse, d'analyse et d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Gestion de projets type événementiel

- Connaissance du fonctionnement administratif et politique d'une collectivité

- Connaissances des enjeux et des dispositifs de participation citoyenne, des techniques de concertation et de consultation
- Maîtrise de la méthodologie de projet, de l'animation de dynamiques collectives
- Force de propositions et réactivité
- Capacité à construire des coopérations avec les acteurs associatifs et institutionnels
- Goût du travail en équipe et en transversalité

- Temps partiel à 80%
- Permis B souhaité ;
- Le/la candidat.e doit avoir moins de 30 ans au moment de l'embauche.

Prise de poste à compter de début novembre.

Description du métier Chargé / Chargée de mission développement territorial

Code ROME : K1404

Le chargé de mission développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.

Met en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, etc.) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, etc.).

Cadre ses actions selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, etc.) et en fonction du contexte et des stratégies locales.

Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, etc.), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...).

Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.

Appellations fréquentes du métier

  • Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
  • Chargé / Chargée de mission programmes européens
  • Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
  • Attaché territorial / Attachée territoriale
Détails de l'offre
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 14 octobre 2026 18:00.
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