Description

Et si vous donniez du sens à votre métier ?
Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Recouvrement en CDI à temps plein.
Le/la Chargé(e) de Recouvrement, met en œuvre les procédures amiables visant au recouvrement des sommes dues, tout en assurant une relation client privilégiée, équilibrée et constructive.
À partir d'un portefeuille de dossiers défini, le/la Chargé(e) de Recouvrement intervient aussi bien au bureau que sur le terrain, notamment au domicile des débiteurs, afin d'analyser les situations, d'instaurer le dialogue et de rechercher des solutions permettant aux clients de rétablir leur situation.
Son rôle est d'optimiser le recouvrement des sommes dues et de contribuer à la réduction durable du portefeuille d'impayés, tout en privilégiant la recherche de solutions amiables.
Les principales missions
Recouvrement amiable et accompagnement
- Contacter ou rencontrer les débiteurs, dans les bureaux de l'Office ou à leur domicile, afin d'obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, de négocier des accords de paiement échelonnés.
- Établir avec le débiteur un diagnostic précis de sa situation financière.
- Analyser sa situation et sa capacité de remboursement afin d'identifier les solutions les plus adaptées.
- Orienter le débiteur vers les aides financières, subventions et dispositifs existants susceptibles de contribuer au rétablissement de sa situation.
- Convaincre le débiteur de l'intérêt d'une démarche amiable et favoriser son engagement dans une démarche de régularisation.
- Définir avec le débiteur un plan de remboursement intégral ou échelonné, en assurer la formalisation et le suivi.
Suivi des engagements
- Suivre régulièrement les encaissements conformément à l'échéancier convenu.
- Reprendre contact avec le débiteur en cas de non-respect des engagements ou de nouvel impayé.
- Mettre à jour régulièrement les dossiers et les informations relatives aux situations suivies.
- Garantir la traçabilité des actions et des échanges réalisés dans le cadre du recouvrement.
- Suivre l'avancement des dossiers et la mise en œuvre des actions nécessaires à leur régularisation.
Contribution aux objectifs du service
- Veiller à la bonne application des procédures internes et de la réglementation.
- Garantir l'avancement rapide et rigoureux des procédures qui lui sont confiées.
- Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs concernés afin d'assurer la continuité et l'efficacité du traitement des dossiers.
- Participer, en lien avec les équipes du service, à la mise en application des actions liées à la résiliation de bail et aux procédures d'expulsion.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés au service en matière de réduction et de maîtrise des impayés.
Le profil recherché
De formation Bac +2, de type Carrières Juridiques, BTS Professions Immobilières, Commerce ou formation dans le domaine de l'huissier de justice, le/la candidat(e) dispose idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Débutant accepté.
Une expérience dans le secteur notarial constitue un atout pour le poste.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Au-delà des compétences techniques, le poste requiert de solides qualités relationnelles et une réelle Le/la candidat(e) recherché(e) dispose d'un bon relationnel, d'un sens développé de l'écoute et de la négociation, ainsi que d'une capacité à faire preuve de fermeté et de diplomatie dans des situations parfois sensibles. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), il/elle sait analyser les situations, s'ad

Description du métier Gestionnaire en protection sociale

Code ROME : C1130

Au cœur de la relation et du service à l'usager, le Gestionnaire protection sociale gère l'ensemble des événements liés à son dossier ou contrat dans le strict respect des différentes réglementations en vigueur.

Procède à l'étude du dossier de l'usager (adhérent, assuré, allocataire, retraité ou cotisant) et gérer l'ensemble du cycle de traitement (de la demande à l'identification des droits et obligations aux décisions applicables) en se référant aux procédures et en appliquant une législation complexe en évolution permanente

Identifie, gère et vérifie les prestations et/ou l'ensemble des pièces du dossier et/ou du contrat

Qualifie et met à jour les dossiers et fichier adhérents

Informe par tout moyen les usagers et les accompagne dans la gestion de leur dossier, les orienter vers l'interlocuteur compétent si nécessaire et leur proposer une offre de services adaptée

Traite les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...)

Accompagne l'adhérent/l'usager, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches et assurer la continuité des droits

Appellations fréquentes du métier

  • Gestionnaire de prestations assurance maladie
  • Gestionnaire de comptes cotisants
  • Gestionnaire frais de santé
  • Gestionnaire allocataires
  • Gestionnaire de contrats individuels
  • Technicien / Technicienne du service médical
  • Gestionnaire de carrières
  • Gestionnaire du recouvrement
  • Conseiller / Conseillère entreprise retraite
  • Gestionnaire compte entreprise en assurances
  • Gestionnaire prestations en assurances
  • Gestionnaire de prestations sociales
  • Agent / Agente d'accueil de prestations sociales
  • Conseiller / Conseillère en assurance produits d'épargne
  • Conseiller / Conseillère prévoyance santé
  • Gestionnaire cotisations en assurances
  • Gestionnaire santé en assurances
POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE
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Détails de l'offre
  • Publiée 23 septembre 2026 10:28
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 2200,00€ par mois
  • Lieu 68000 Colmar
  • Département 68 - Haut-Rhin
  • Code ROME C1130 - Gestionnaire en protection sociale
  • Source France Travail
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 26 octobre 2026 06:40.
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