Description

Au sein de notre siège proche de Grenoble, vous rejoignez notre équipe dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour accompagner le déploiement de projets innovants en France et à l'international.

En amont des déploiements de projets, et à partir des informations délivrées par les commerciaux, vous réalisez le développement du réseau de prestataires en France comme à l'étranger :

* Être en veille, identifier des filières et développer le panel de prestataires
* Diffusion des offres / projets en cours sur les supports
* Sourcer, trouver les sociétés répondant aux projets
* Qualifier les compétences et négocier les tarifs pour obtenir la meilleure offre dans le respect des objectifs de marge, des process et réglementations
* Structurer et développer une base de compétences et de données sociétés
* Transmettre les informations pour assurer la transformation contractuelle, et suivre les indicateurs
* Faire grandir la base société sur notre plateforme digitale

Issu(e) d'une formation à Bac+2 / +3, vous avez un profil relationnel et organisé et justifiez d'une expérience confirmée en entreprise dans le sourcing de candidats et / ou la prospection d'entreprises partenaires. Une connaissance de la vente de services est un plus. Votre sens du service et du challenge ainsi que vos aptitudes commerciales feront la différence !

Les avantages du modèle AIRRIA :

En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs(trices) :

* Mutuelle & prévoyance familiales complètes
* Tickets restaurant (Swile)
* Prime vacances Syntec
* Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages)

Description du métier Chargé / Chargée de recrutement

Code ROME : M1502

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.

Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise

Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives

Sélectionne les candidatures et organise les entretiens

Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise

Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats

Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Appellations fréquentes du métier

  • Responsable recrutement
  • Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
  • Responsable emploi et communication interne
  • Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
  • Chargé / Chargée des relations écoles
  • Chargé / Chargée de recherche en recrutement
  • Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
  • Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
  • Conseiller / Conseillère en recrutement
  • Consultant / Consultante en recrutement
Détails de l'offre
  • Publiée 28 juillet 2026 11:24
  • Contrat  Contrat à durée déterminée
  • Salaire 2400,00€ - 2600,00€ par mois
  • Durée 33 heures par semaine
  • Lieu 38240 Meylan
  • Département 38 - Isère
  • Code ROME M1502 - Chargé / Chargée de recrutement
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 7 septembre 2026 15:50.
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