Vous aimez le contact humain et appréciez les journées rythmées par des échanges variés avec familles, intervenants et partenaires locaux ? Ce poste pourrait bien vous plaire.
Chez Assadia, spécialiste de la garde d'enfants à domicile et du ménage à domicile, l'agence de Thonon-Les-Bains poursuit son développement.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recrutement : Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens (individuels et collectifs), évaluation des compétences et vérification des références.
- Intégration & RH : Accueil et formation des nouveaux intervenants, suivi administratif (absences, congés, dossiers du personnel), préparation des éléments de paie et gestion des entretiens professionnels.
- Coordination des prestations : Mise en relation familles/intervenants, gestion des plannings, recherche de solutions de remplacement et suivi de la satisfaction client.
- Qualité & Fidélisation : Accompagnement des salariés, prévention des risques de démotivation et amélioration continue de la qualité de service.
Profil recherché :
Expérience : Une première expérience réussie en recrutement, RH, intérim ou dans le secteur des services à la personne est fortement appréciée.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle (téléphone et entretien).
Qualités requises :
- Organisation & Rigueur : Capacité à gérer les priorités, les imprévus et la confidentialité des données.
- Savoir-être : Diplomatie, écoute, sens des responsabilités, réactivité et esprit d'équipe.
- Posture : Autonomie, force de proposition et capacité à gérer des situations sensibles avec calme.
- Poste à 80% : travail sur site les lundi, mardi, jeudi et vendredi OU les lundi, mercredi, jeudi et vendredi OU les lundi, mardi, mercredi et vendredi.
- Salaire : FIXE entre 14€ et 15€ brut/heure ( selon vos diplômes : BTS PME/BUT GEA/Licence RH + expériences dans le secteur 1 à 2 ans ou plus) + VARIABLE (sur nouveaux clients et sur la croissance du chiffre d'affaires) + PRIMES SUR OBJECTIFS + Tickets Restaurant ( 10 EUR par jour pris en charge au taux maximum de 60% employeur)+Mutuelle + Titre transport en commun.
- Travail le samedi en période de rentrée : Septembre à la mi-octobre.
- Formation d'1 semaine sur Lyon pour assurer une bonne intégration puis sur l'agence de Thonon-les-Bains sous la supervision de la collaboratrice en place.
A pourvoir dès que possible
Code ROME : M1502
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise
Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives
Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise
Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats
Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
