Description

En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sur deux sites (Marseille et Aubagne) sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP).
Vous avez pour missions principales de :
Mettre en œuvre le projet de service,Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile,Conduire les rendez-vous d'admission, Animer les réunions d'équipe,Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques,Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité, Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs,Etre force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement,Suivre l'activité du service (planification des interventions).

AVANTAGES :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise intégrale de l'ancienneté dans le métier.9 jours de congés supplémentaires/an.
Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file activeCapacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation. Capacité à fédérer les membres de l'équipeMaitrise des outils informatiques

Description du métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Code ROME : M1503

Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.

Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel

Optimise les processus de recrutement et de formation

Supervise l'équipe en charge des ressources humaines

Assure le respect des réglementations du travail

Favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives

Pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure

Appellations fréquentes du métier

  • Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
  • Attaché RH de l'Etat / Attachée RH de l'Etat
  • Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Responsable du développement des ressources humaines
  • Responsable du personnel
  • Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
  • Responsable de la gestion des Ressources Humaines
  • Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
  • Chef / Cheffe du service du personnel
  • Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
  • Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
  • Responsable des Ressources Humaines -RRH-
  • Directeur / Directrice du personnel
  • Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
  • Chef / Cheffe du personnel
 Sauvegarde 13
Sauvegarde 13
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée 30 juillet 2026 06:03
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 38000,00€ par an
  • Durée 31 heures par semaine
  • Lieu 13006 Marseille 6e Arrondissement
  • Département 13 - Bouches-du-Rhône
  • Code ROME M1503 - Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
  • Source LAYAN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 29 août 2026 16:40.
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