En poste à Rivière sur Tarn à l'ALSH 1-2-3 Soleil, vous occuperez une fonction de direction en lien avec le Bureau de l'association. Le centre est lié par convention au SIVOM Enfance Jeunesse de la vallée du Tarn.
L'activité de l'ALSH s'inscrit dans la Convention Territoriale Globale (CTG) et le Programme Educatif Du Territoire (PEDT), contrats élaborés et signés par le syndicat intercommunal et la CAF de l'Aveyron.
Vous gèrerez l'activité de l'accueil de loisir qui est ouvert le mercredi en période périscolaire et cinq jours par semaine en période de vacances scolaire.
Vos missions :
- la direction pédagogique de l'ALSH ;
- l'animation, la préparation, l'organisation et l'évaluation des accueils ;
- l'encadrement, l'accompagnement et la coordination de l'équipe d'animation ;
- le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
- la préparation et le suivi des dossiers administratifs ;
- les relations avec les familles et les partenaires ;
- la participation à la mise en œuvre du projet éducatif de l'association ;
- toute mission entrant dans le champ de ses fonctions. Assure les relations avec les familles ;
Compétences et savoir-être :
Connaissance du public enfance/jeunesse et de la réglementation d'un accueil collectif de mineurs.
Rigueur administrative
Esprit d'équipe, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle
Profil :
Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle : BAFD, ou équivalent.
Type de contrat :
CDI à temps partiel annualisé
Rémunération sur la base du groupe D de la convention ECLAT
Code ROME : G1237
Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs.
Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs
Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes
Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
Anime la relation avec les familles
Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur