AcSent de Provence, spécialiste des prestations de restauration collective et de services dans le secteur médico-social, recherche un(e) Employé(e) d'Hébergement en CDI à temps partiel pour l'un de ses établissements à Salon-de-Provence.
Au sein de l'établissement, vous assurez l'entretien et la remise en état des chambres, des sanitaires et des espaces communs. Vous contribuez au confort et au bien-être des résidents et des clients en garantissant la qualité des prestations de propreté et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
- préparer le matériel nécessaire aux opérations de nettoyage ;
- assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en état des chambres, sanitaires, couloirs et espaces communs ;
- réaliser les opérations de nettoyage quotidiennes et périodiques ;
- remettre en état les chambres après le départ des résidents ;
- utiliser correctement les produits et matériels d'entretien ;
- contrôler l'état du linge et contribuer à sa bonne distribution ;
- approvisionner et ranger les produits, le matériel, les chariots et le linge ;
- respecter l'organisation et la traçabilité liées à la blanchisserie ;
- signaler les anomalies, dysfonctionnements ou équipements défectueux ;
- accueillir et renseigner les résidents et/ou clients avec courtoisie et professionnalisme ;
- être attentif(ve) aux demandes et besoins spécifiques des résidents ;
- contribuer à la qualité de la prestation et à la satisfaction des clients ;
- respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
Organisation du travail
Le poste est organisé selon un cycle de 2 semaines, avec un week-end sur deux travaillé : 26h25/semaine
Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi
Horaires en semaine : 7h00 à 15h30, avec 1 heure de pause.
Horaires le week-end : 7h30 à 16h00, avec 1 heure de pause.
Un repas est offert pendant le service.
Profil recherché
Ce poste est accessible aux débutants.
Une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou de l'hébergement est appréciée. Une connaissance de l'environnement médico-social constitue également un plus.
Un CAP Services hôteliers, CAP Agent de propreté et d'hygiène ou une formation équivalente est apprécié, mais n'est pas présenté comme obligatoire.
Vous maîtrisez les bases des règles d'hygiène et de propreté et savez utiliser les produits et matériels de nettoyage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- rigueur et votre ponctualité ;
- sens de l'organisation ;
- rapidité d'exécution ;
- discrétion et votre courtoisie ;
- sens du service ;
- capacité à travailler en équipe ;
- autonomie et capacité d'adaptation.
Rémunération et avantages
- 12,31 € brut/heure
- CDI à temps partiel
- Repas offert
- Participation
- 13e mois
- Mutuelle .
Évolution professionnelle
acSent indique accompagner ses collaborateurs dans leur progression grâce à des formations continues, notamment dans les domaines de l'hygiène, de l'organisation, de la relation client et des techniques hôtelières.
Le poste peut notamment permettre d'évoluer vers des fonctions de Gouvernant(e) d'étages, Responsable Hébergement, puis Responsable de Site. Fiche de Poste Employé d'Héberg.
Code ROME : J1301
L'agent de service hospitalier contribue au confort de la personne en établissement sanitaire, médico-social et social en veillant à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement.
Effectue le nettoyage des chambres des personnes, des parties communes et des bureaux
Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales
Prépare et participe au service des repas sous l'égide du personnel soignant
Participe au service du linge comme le tri et la distribution du linge propre
Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical
Contribue à la gestion des déchets
