Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C)
CDI mi-temps
horaires : lundis et mardis journées complètes + mercredis matins
Contexte
L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste.
Missions principales :
En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique.
Vos missions incluent :
Accompagnement individualisé :
- Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours.
- Coconstruire et suivre leur projet professionnel.
- Conduire des entretiens individuels réguliers.
- Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels.
Formation aux savoirs de base :
- Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés.
- Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée.
- Évaluer la progression des stagiaires.
Travail en équipe et transversalité :
- Participer aux réunions pédagogiques.
- Contribuer à la mise en place de projets collectifs.
- Collaborer à l'évaluation globale des parcours.
Profil recherché
Expérience : 1 an minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans.
Formation : Bac+3 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent.
Compétences :
- Conception et animation d'outils pédagogiques.
- Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.
Qualités personnelles :
- Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.
Avantages
- Remise de 30% dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise et dans notre atelier espace vert.
- CSE : participation de 10 € sur la cotisation mutuelle.
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80% par l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).
- Chèques vacances et fête de fin d'année.
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
