Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur la communauté de communes Coeur de Tarentaise, un gestionnaire ressources humaines - paie (H/F).
Poste à pourvoir du 08/08/2026 au 30/09/2026 renouvellement possible
Missions :
- Assurer la gestion administrative de la carrière des agents : suivi des situations statutaires, préparation des actes administratifs, mise à jour des dossiers individuels
- Participer à la préparation et au suivi de la paie : saisie et contrôle des variables (heures, absences, primes.),
- Assurer le suivi du temps de travail, des congés et des absences des agents
- Mettre à jour les données RH dans le logiciel dédié (formations, absences, éléments administratifs)
- Assurer le traitement du courrier et des mails du service RH
- Apporter un appui aux recrutements : réception et tri des candidatures, premiers contacts téléphoniques, suivi administratif des dossiers
- Accueillir et informer les agents (accueil physique et téléphonique) pour les demandes de premier niveau
Profil
- Formation en gestion administrative ou ressources humaines (statut de la fonction publique)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Autonomie
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Expérience en collectivité territoriale requise pour mener à bien les missions
Conditions
- Grade d'adjoint administratif catégorie C ou rédacteur catégorie B
- Rémunération brute à partir de 1459 € selon profil et expérience
- Temps de travail : 20h00 / hebdomadaire
Code ROME : M1507
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
