Description

Nous aurions besoin d'une personne qui soit présente sur la journée (notamment pour accueillir le personnel, et remettre un cadeau à chacun lors de leur départ), de 9 heures jusqu'à 18h maximum (on estime les derniers départs entre 17h et 18h).

Concernant le profil : nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, souriante et avenante, maîtrisant impérativement l'allemand.

Un entretien sera réalisé au préalable.

Description du métier Chargé / Chargée d'accueil

Code ROME : M1601

Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations.

Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone

Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels

Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès

Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion

Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants

Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

Appellations fréquentes du métier

  • Agent / Agente d'accueil
  • Chef hôte / Cheffe hôtesse d'accueil
  • Chargé / Chargée d'accueil et d'information
  • Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement
  • Agent / Agente d'accueil du transport
  • Agent / Agente d'information
  • Hôte / Hôtesse d'accueil
  • Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
  • Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
  • Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue
  • Employé / Employée d'accueil
  • Hôte / Hôtesse
HR PRO
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises. Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée 7 septembre 2026 14:32
  • Contrat  Mission intérimaire
  • Durée 9 heures par semaine
  • Lieu 57600 Folkling
  • Département 57 - Moselle
  • Code ROME M1601 - Chargé / Chargée d'accueil
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 12 septembre 2026 18:10.
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