Description

Dans le cadre d'un besoin temporaire (9 mois), la collectivité recherche un psychologue du travail pour une quotité de travail de 80 %.

Le psychologue du travail contribue à la mission du service : « prévenir l'altération de la santé du fait du travail » en menant des actions de prévention de la santé psychique au travail.

Son action consiste à prendre soin du travail. Il s'intéresse : à l'activité de travail, au sens qu'elle prend pour les professionnels, à la manière dont ils s'y engagent, aux effets qu'elle a sur eux.

Les actions qu'il mène ont une double visée compréhensive et transformatrice :

\- Il aide à analyser les situations de travail dans leur complexité et à clarifier les problématiques qui sont effectivement à l'œuvre.

\- Il soutient le développement des ressources des professionnels qui le consultent.

Profil

Savoir :

* Psychologie clinique et pathologique
* Connaissances théoriques et pratiques en psychologie du travail et des organisations
* Code de déontologie des psychologues
* Connaissance relatives aux risques professionnels et prévention des risques psycho-sociaux
* Connaissance en techniques d'animation de groupe, de médiation et gestion de conflits

Savoir-faire :

* Accompagnement et orientation du public
* Gestion de projet
* Techniques d'animation
* Être en capacité de prodiguer des conseils techniques pertinents
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise informatiques

Savoir être :

* Capacités d'écoute et relationnelles
* Esprit de synthèse
* Discrétion et secret professionnel
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
* Capacités à l'initiative et à la prise de responsabilités
* Rigueur et organisation

CDD de 9 mois à 80%

Prise de poste au plus tôt

Pour candidater, merci de nous joindre un CV et une LM au format .pdf