Lieu principal d'exercice : St André de Sangonis
Service : IME l'Ensoleillade
Date de prise de fonction : à partir du 24 août 2026
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : comprise entre 1608,93€ et 2107,42€ (optionnel : « + variables liées aux contraintes du poste »)
Autre : annualisation du temps de travail
Qualification attendue (ordre/RPPS/RPPS+) :MASTER 2 Psychologue du Développement, ou MASTER Psychologue Clinicien avec DIU complémentaire TSA ou TND
expérience attendue après d'enfants TSA verbaux et non verbaux
Certificat honorabilité
Compétences requises :
Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents).
Accompagnement des équipes éducatives et d'animations.
Contribuer activement d'une place de cadre technique à la vie institutionnelle.
Missions :
- Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) :
- Participation à l'animation d'ateliers de manière autonome ou en collaboration avec les équipes.
- Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif des usagers autour de leurs difficultés.
- Favoriser une approche coordonnée, cohérente, globale et clinique (interne et externe) dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement et de soins des usagers.
- Réalisation de bilans fonctionnels, cliniques.
- Apporter des compétences en matière d'élaboration de programmes d'accompagnement et de soins personnalisés.
- Accompagnement des équipes éducatives et d'animations.
- Participer aux réunions de service, proposer des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des usagers.
- S'inscrire comme un acteur privilégié dans la relation aux familles.
- Elaborer des écrits portés au dossier de l'usager ou aux documents institutionnels.
- Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures, aide à la prise de contact avec les structures de soins, en lien avec les intervenants médicaux ou paramédicaux en termes de réseau et dans le suivi des usagers.
- Contribuer à une approche globale et clinique des personnes accueillies, en voie de l'être ou ayant été accueillies dans les établissements et services.
- Soutenir une posture de cadre technique au sein de l'équipe pluridisciplinaire et dans les instances réflexives auprès de l'équipe de direction.
