Description

ESAT LA CROIX VERTE
Contrat à durée indéterminée - 0.41 ETP
CCN du 15/03/1966

Missions :

Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
- Soutenir la direction et les équipes dans les réflexions cliniques et organisationnelles
- Être force de proposition dans les choix stratégiques liés à l'accompagnement médico-social,
- Contribuer au respect de l'éthique et du cadre déontologique au sein de l'établissement,
- Participer à la dynamique institutionnelle (projets personnalisés, procédures d'admission, commissions),
- Réaliser des entretiens cliniques individuels,
- Animer des groupes de parole (moniteurs / travailleurs),
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés,
- Participer aux commissions d'admission,
- Évaluer les dossiers de candidature et les stages d'intégration,
- Contribuer aux réflexions institutionnelles sur les parcours,
- Travailler en binôme avec la psychologue déjà en poste,
- Collaborer avec les prestataires extérieurs (ergothérapeute, neuropsychologue.),
- Développer et maintenir des partenariats avec le secteur sanitaire et médico-social (SAMSAH, hôpitaux, psychiatres, médecins traitants),
- Assurer la rédaction et l'enregistrement des comptes rendus dans le dossier unique de l'usager (DUU),
- Garantir des transmissions professionnelles, synthétiques,
- Vie institutionnelle et partenariats pédagogiques,
- Contribuer à des actions de sensibilisation et de formation interne,
- Animer ou coanimer des temps de réflexion clinique, d'analyse de pratiques, de supervision ou de régulation d'équipe,
- Proposer un espace de supervision permettant aux professionnels de prendre du recul sur leur pratique, de renforcer la cohérence institutionnelle et de soutenir la qualité de l'accompagnement,
- Accompagner les moniteurs et encadrants dans la compréhension et la gestion des situations complexes,
- Participer activement à la prévention et à la gestion des situations de crise.

Aptitudes :

- Sens du travail en réseau et de la coordination,
- Aptitude à tenir une posture de cadre (prise de recul, responsabilité, éthique, soutien institutionnel),
- Capacités d'animation de temps collectifs (analyse de pratiques, supervision, régulation),
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en binôme psychologique.

Formations et diplômes :

- Master 2 de Psychologie (clinique, psychopathologie ou du travail) exigé,
- Inscription ADELI obligatoire,
- Expérience souhaitée : pratique en institution médico-sociale,
- Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés,
- Être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession.

L'exercice des fonctions est subordonné, depuis le 30 avril 2026 pour les établissements médico-sociaux accompagnant des enfants en situation de handicap, à l'absence d'incapacités telles que prévues par les dispositions du code de l'action sociale et des familles.
Afin de procéder à cette vérification, vous devez nous fournir une attestation d'honorabilité en amont de votre embauche.