L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :
UN « SECRETAIRE DE DIRECTION » (F/H)
Pour l'établissement de PORTES DE GARONNE
Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Le poste à pourvoir fait partie de l'équipe administrative, en lien direct avec le Directeur de l'établissement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Secrétaire de direction, en CDD temps partiel 50% jusqu'au 18 décembre 2026, avec possible reconduction.
Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité du Directeur et vous avez pour mission de l'accompagner sur diverses missions administratives, en autonomie ou en collaboration transversale avec les fonctions supports et/ou terrain.
Missions principales du poste :
Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des missions de secrétariat de direction
- Gérer la partie administrative des commissions (commission restauration), CVS, coopérative scolaire
- Travailler sur le pôle Qualité de l'établissement : suivi administratif des EIG, plaintes et réclamations, plans d'actions et procédures, DUERP
- Rédiger différents courriers
- Tenir à jour l'archivage des documents et dossiers
Compétences en lien avec le poste :
Respect des procédures administratives
Discrétion
Qualité rédactionnelle
Communication
Formation - diplôme :
Titulaire d'un BAC +2
Expérience sur un poste similaire exigée
Permis B exigé
Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste :
Disponibilité
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Force de proposition
Discrétion et secret professionnel et devoir de réserve
Code ROME : M1604
L'Assistant de direction joue un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation administrative d'un service ou d'une entreprise.
Assiste le ou les dirigeants dans leurs tâches quotidiennes, prépare des dossiers, des rapports et des présentations
Représente le point de contact entre la direction et les autres services de l'entreprise, ainsi qu'avec les partenaires externes
Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service ou de la structure
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, etc.)
Gère l'agenda, organise les déplacements et prépare les réunions de la direction ainsi que les compte-rendus