Association départementale de services spécialisée en RH/paie au bénéfice de 280 associations locales employeuses recherche un.e techicien.ne de paie pour un CDD de remplacement (arrêts maladie longue durée).
Poste à pourvoir sur un poste à mi-temps, complétement intégrable avec d'éventuelles autres contraintes professionnelles et/ou familiales. Possibilité d'adapter le poste en termes d'horaires en fonctions des souhaits du candidat également.
Obligation faite d'une journée à minima en présentiel dans nos locaux, les lundis ou jeudis, puis une autre journée dans la semaine en fonction des contraintes éventuelles du candidat, le reste du temps de travail pouvant s'envisager en télétravail si besoin.
Portefeuille d'une soixantaine d'associations employeurs sur la seule Convention Collective Nationale du Sport - CC simple à prendre en compte - avec +/-160 paies mensuelles à produire et DSN liées.
Logiciel de paie spécifique "Impact Emploi", plutôt facile de prise en mains, assistance au démarrage puis accompagnement suivi par l'une de nos collaboratrices paie ayant plus de 10 ans d'ancienneté au sein de DPSA.
S'agissant d'un remplacement pour arrêt maladie, ce CDD de remplacement peut être renouvelé.
Code ROME : M1507
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
