Description

LE POSTE DE TRAVAILLEUR SOCIAL
Afin de compléter son équipe durant les absences des salarié(e)s, le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur social H/F à 70%, en CDD, pour son pôle premier accueil qui comprend le service de la maraude, l'accueil de jour et le service courrier. Sous l'autorité du chef de services, vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes. Vous gérez les conflits, vous maintenez le cadre et faites respecter le règlement. Vous travaillez en partenariat avec les autres services de l'association et les acteurs Clermontois de lutte contre l'exclusion. Vous avez une connaissance des publics en situation de grande précarité, d'errance, des particularités du public migrant, des pathologies récurrentes chez les personnes sans-abris. Vous orientez les personnes vers les dispositifs adaptés à leurs besoins spécifiques. Expérience auprès du public en situation de précarité et/ou d'exclusion et connaissance du secteur souhaitées.

Vous êtes prêt(e)s à travailler au sein d'une équipe très dynamique et investie, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature avant le 16/09/2026.

Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme du secteur social souhaité (ME, ES, AS)

- Expérience souhaitée : Débutant accepté

SAVOIR FAIRE
Compétences :
- Communication externe et interne - indispensable
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne - indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
- Gestion de projet
- Gestion de budget
- Organiser et animer des activités collectives d'information socio-éducative
- Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, .) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, .)
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Outils :
- Word/Excel/Internet - Indispensable

SAVOIR ÊTRE
- Autonomie
- Prise de recul
- Rigueur

CONDITIONS DU POSTE
- Poste en Contrat à Durée Déterminée, avec possibilité de passage en CDI
- Lieu de travail : 12 rue Emilienne Goumy 63000 Clermont-Ferrand
- Temps de travail : 28 heures par semaine
- Début du contrat : au plus tôt
- Rémunération : Convention collective du 26.08.65
- Salaire minimum : Selon CCN 65, reprise d'ancienneté possible
- Prime de service et d'assiduité, prime SEGUR, congés trimestriels, avantages CSE

Motivé.e à rejoindre notre association dynamique et à contribuer à son développement ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 16 septembre 2026 à Madame Loraine HENRY, directrice