Description

RESPONSABILITÉS :

Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini.
Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning...).
Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation...).
Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier.
Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance (maximum 12 par an)

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac +2/3 (type BTS SP3S/Licence RH)
Connaissance du secteur de l'aide à domicile
Rigueur et organisation
Sens relationnel
CDI - 28 heures/semaine

ADMR 50 de La Manche
ADMR 50 de La Manche
ADMR50 Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants. Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 17 mars 2026 03:31
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 13,81€ par heure
  • Durée : 29 heures par semaine
  • Lieu : 50400 Granville
  • Département : 50 - Manche
  • Code ROME : M1501 - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
  • Source : BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 18 mars 2026 07:10.
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