Description

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un(e) Assistant(e) Paie dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20h par semaine).

Passionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions principales :

- Saisie des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, acomptes, etc.)
- Calcul et suivi des repos compensateurs acquis mensuellement
- Contrôle des heures réalisées par les salarié(e)s
- Vérification et concordance des heures entre les différents logiciels
- Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d'avances, avis à tiers détenteur, etc.)
- Vérification des prépaies et participation au contrôle de la paie
- Distribution des bulletins de paie aux salariés
- Participation aux réponses

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, gestion administrative, ressources humaines ou dans un domaine similaire, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le traitement de la paie ou la gestion administrative du personnel.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels dédiés, notamment STS. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) ainsi qu'une appétence pour les outils informatiques sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail, vous savez travailler avec précision dans le respect des délais et des procédures établies. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données sensibles et faites preuve d'une grande discrétion et confidentialité dans la gestion des informations relatives aux salariés.

Autonome et méthodique, vous savez gérer vos priorités, identifier les éventuelles anomalies et assurer un suivi fiable des éléments nécessaires à l'établissement de la paie. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel vous permettront de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Une personne curieuse, impliquée et souhaitant s'investir durablement dans une structure à taille humaine trouvera pleinement sa place sur ce poste.

Description du métier Gestionnaire paie

Code ROME : M1507

Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.

Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés

Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables

Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires

Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature

Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions

Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie

Appellations fréquentes du métier

  • Responsable paie
  • Collaborateur / Collaboratrice paie
  • Chargé / Chargée de paie
  • Chargé / Chargée de mission paie
  • Technicien / Technicienne paie
  • Assistant / Assistante carrières et paie
  • Assistant / Assistante paie
  • Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
Détails de l'offre
  • Publiée 27 juillet 2026 11:53
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 13,70€ par heure
  • Durée 20 heures par semaine
  • Lieu 53250 Javron-les-Chapelles
  • Département 53 - Mayenne
  • Code ROME M1507 - Gestionnaire paie
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 13 août 2026 12:40.
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