Vos missions
Assurer la mise en oeuvre de la gestion et de l'administration des apprentis
Recenser les besoins en apprentis des formations d'emploi
Publier des offres d'emploi sur le portail "PASS"
Constituer les dossiers de recrutement vérifier les pièces justificatives
Transmettre les candidatures des apprentis vers les recruteurs et effectuer leur suivi administratif
Négocier les devis de formation
Possibilité d'augmentation du nombre de jours de réserve à 90 jours
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
