« Réinventer dehors » est au cœur de notre quotidien depuis 50 ans.
Notre entreprise familiale passionnée par la création, l'entretien d'aménagements paysagers et la piscine porte, partage et transmet des valeurs à ses collaborateurs pour que chacun soit animé, motivé et impliqué par la qualité du travail, le respect du client et le développement durable.
Notre structure s'enrichit d'année en année de challenges et projets novateurs qui impliquent l'accueil de nouvelles compétences et de personnes prêtes à venir s'investir dans nos équipes.
Aujourd'hui, notre besoin s'inscrit dans l'accompagnement de notre comptable et de notre responsable des Ressources Humaines.
Pour cela, nous avons réellement besoin d'être soutenus par une personne à qui nous confirons les tâches suivantes :
- Le rapprochement des bons de livraisons et des factures,
- L'enregistrement des bons de réceptions et des factures fournisseurs,
- Le classement des factures,
- La saisie de fiches d'heures travaillées,
- L'aide à la mise en place et au suivi des formations,
- La gestion des Equipements de Protection Individuelle.
Ce poste sera confié à qui souhaite :
- Créer du lien et du sens avec les interlocuteurs internes
- Proposer son savoir-faire organisationnel et sa rigueur
- Laisser s'exprimer sa polyvalence et son dynamisme
Votre profil pourrait être un bac+2/3 accompagné d'une expérience en cabinet d'expertise comptable de trois ans, cependant, tous les profils seront étudiés y compris les travailleurs indépendants. Au-delà du diplôme c'est une « Personnalité » que nous cherchons.
Temps de travail : 14 heures réparties sur deux jours Contrat : CDD pouvant être renouvelé et pérennisé en fonction de l'activité
Lieu de travail : Cognin Salaire : A définir ensemble
Si le challenge est à la hauteur de vos motivations, je vous incite à me faire parvenir votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin à l'adresse suivante : recrutement@gonthier-entreprise.com
Sans réponse de ma part sous une quinze de jours, il faudra considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
