Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant(e) RH H/F en CDI pour les missions suivantes dans le domaine de la sécurité et du nettoyage :
- Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles.
- Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire.
- Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte.
- Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires.
Expérience souhaitée : 5 ans minimum. Etudes : Licence.
Rémunération : entre 1500 et 1600 euros bruts mensuels
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI à temps partiel 24h/semaine.
Horaires : de 8h30 à 17h30 - Du mardi au jeudi.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
