Missions
Appui technique, administratif et décisionnel à la direction du Centre
Activités
Assurer un suivi des statistiques et de l'activité
Participer à la rédaction et à la mise en forme des bilans de l'activité
Traiter les dossiers et saisir des documents (prendre des notes, mettre en forme tous type de courriers, rédiger tous types de documents, compte rendus, suivi des conventions, tableaux statistiques ...)
Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers adhérents et fournisseurs
Gérer des dossiers complexes (assurance sinistre par exemple)
Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant le Centre et l'association
Aider dans l'organisation de projets collectifs et des manifestations de quartier
Contrat CDI à temps partiel.
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
