Description

RESPONSABILITÉS :

À la recherche d'un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur un portefeuille dédié (plusieurs types de secteurs activités) afin d'assurer les missions suivantes :
- Remplacer dans les meilleurs délais le personnel titulaire
- Former et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative
- Faire le lien entre l'agence et nos équipes
Le poste est à pourvoir à partir du 17 août 2026, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28 heures/ semaine) du lundi au vendredi (jour OFF: jeudi) avec des horaires variables entre 7 h 00 et 22 h 00.

Dans le cadre d'une astreinte téléphonique, nous vous confierons les remplacements imprévus et vous devez donc être joignable en semaine de 6 h 00 à 15 h 00 pour modification éventuelle de votre planning.
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans la région de Niort et sa périphérie.
Une formation de 2 jours sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages :
- 12,556 € brut/heure ; 1523€ brut/mois + heures supplémentaires majorées
Prime d'astreinte 248€/ mois
Prime ponctualité 100€ brut / trimestre proratisée
- Participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour
- Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.606€/km (frais kms et indemnisations supplémentaires au delà de 51km) ou remboursement intégral à 100% du titre de transports en commun).
- Forfait coiffure de 20€ brut/mois + frais de pressing de 25€ brut/mois pris en charge par Phone Régie.
- Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre pédagogie, votre bienveillance, votre réactivité ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités nécessaires pour rendre cette expérience professionnelle enrichissante.
Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, votre présentation doit être soignée et professionnelle.

Description du métier Chargé / Chargée d'accueil

Code ROME : M1601

Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations.

Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone

Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels

Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès

Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion

Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants

Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

Appellations fréquentes du métier

  • Agent / Agente d'accueil
  • Chef hôte / Cheffe hôtesse d'accueil
  • Chargé / Chargée d'accueil et d'information
  • Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement
  • Agent / Agente d'accueil du transport
  • Agent / Agente d'information
  • Hôte / Hôtesse d'accueil
  • Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
  • Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
  • Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue
  • Employé / Employée d'accueil
  • Hôte / Hôtesse
PHONE REGIE
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Détails de l'offre
  • Publiée 12 août 2026 04:31
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 12,56€ par heure
  • Durée 28 heures par semaine
  • Lieu 79000 Niort
  • Département 79 - Deux-Sèvres
  • Code ROME M1601 - Chargé / Chargée d'accueil
  • Source BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 22 août 2026 20:00.
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