CDD de remplacement maladie à temps partiel évolutif
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, la commune recrute un(e) Secrétaire du Maire H/F.
Sous l'autorité du Maire, vous assurez principalement des missions administratives et de gestion en appui à l'exécutif municipal. Ce poste est essentiellement orienté back-office (administratif), avec très peu d'accueil physique du public.
Le contrat est conclu pour une durée initiale d'un mois et sera prolongé jusqu'au retour du salarié remplacé.
Missions principales
Gestion et suivi de l'agenda du Maire.
Réception, enregistrement, numérisation et traitement du courrier entrant et sortant.
Gestion et suivi des courriels.
Rédaction, mise en forme et classement de documents administratifs.
Organisation et suivi administratif de dossiers municipaux.
Participation à la préparation et à l'organisation d'événements et manifestations de la commune.
Classement, archivage et mise à jour des différents documents administratifs.
Profil recherché
Expérience administrative indispensable.
Connaissance impérative du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et de l'environnement des collectivités locales.
La connaissance de la commune et de son organisation serait fortement appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Discrétion professionnelle, rigueur et sens de la confidentialité.
Capacité d'organisation et d'anticipation.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Conditions d'emploi
CDD de remplacement maladie.
Durée initiale : 1 mois, avec prolongation jusqu'au retour de l'agent remplacé.
Temps partiel évolutif.
Organisation souhaitée : tous les matins afin d'assurer la continuité de service.
Prise de poste dès que possible.
Pour postuler
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
Code ROME : M1607
L'assistant administratif est chargé d'assurer le bon fonctionnement administratif d'un service, d'une entreprise ou d'une organisation.
Organise les agendas, les réunions et les déplacements des collaborateurs ou des responsables
Rédige et met en forme les courriers, comptes rendus, rapports et documents administratifs
Gère le traitement des appels téléphoniques, des courriels et du courrier entrant et sortant
Assure le suivi et l'archivage des dossiers administratifs, physiques et numériques
Coordonne la circulation de l'information entre les différents services et interlocuteurs externes
Contrôle et met à jour les bases de données, tableaux de suivi et documents administratifs