Rejoignez une entreprise normande passionnée par la qualité et le savoir-faire français ! Vous cherchez à intégrer une …
RESPONSABILITÉS : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des pro…
Tu es une personne rigoureuse, organisée et tu apprécies contribuer au confort et au bien-être des autres au quotidien …
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Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez rendre service ? Vous appréciez le contact humain et souhaitez con…
Au sein d'une équipe administrative dynamique et sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous participez…
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité