Description

MISSIONS

1. SECRÉTARIAT COMPTABILITÉ ET SOCIAL
SECRÉTARIAT

- Gérer les mails, redirection, rédaction en lien avec la coordinatrice
- Mettre à jour, classer et archiver les documents
- Co-gérer les outils numériques internes (agenda, cloud, planning)
- Mise à jour des documents de suivis (heures,
- Participer à l'instruction des demandes de subvention, suivi des dossiers
- Rédiger des conventions
- Rédiger des comptes rendus de réunions, PV AG

COMPTABILITÉ

- Assurer l'ordonnancement de l'association
- Saisie comptable au fur et à mesure de l'exercice
- Participer à la construction du budget prévisionnel et du bilan financier annuel, clôture des comptes, en lien avec le CA et la coordinatrice
- Suivi des adhésions et cotisations

2. COMMUNICATION
- Réaliser des supports de communication pour l'association (flyers, marques pages, affiches)
- Mettre en forme de fiches projets de l'association
- Amender les supports numériques (site, réseaux, news letter)

3.MISSIONS SUPPLÉMENTAIRES
- Vie associative : Participer aux conseils d'administration, à l'Assemblée Générale, aux temps dédiés aux adhérent⋅es
- Assister à quelques ateliers (principalement pour comprendre l'activité, mais aussi parfois pour prendre en note les paroles des participant⋅es)

PROFIL - COMPÉTENCES
- Comptabilité (expérience de l'utilisation d'un logiciel comptable, saisie des écritures, lettrage des écritures) et suivi budgétaire et financier d'une association
- Maitrise des outils bureautiques et adaptation à des logiciels libres
- Aisance avec des outils de communication (CANVA)
- Qualité relationnelle, ouverture, adaptation, polyvalence, curiosité et rigueur
- Connaissance et intérêt pour le secteur associatif, et les activités de l'association
- Sens critique et créatif développés

FORMATION - EXPÉRIENCE
- Souhaitée BAC + 2 : secrétariat, comptabilité, communication
- Expérience souhaitée : 2 ans (poste similaire)

CONTRAT ET RÉMUNÉRATION
- Emploi du temps : possibilité de travailler sur 2/3 jours + au moins 1 soirée par mois (CA)
- Rémunération mensuelle : 933,5€ brut (environ 718€ net)
- Contrat régit sous la CONVENTION COLLECTIVE ECLAT
- Mutuelle pris en charge à 50 % (puis à 100 % si passage en CDI)
- Congés : 10 semaines / an
- Poste à pourvoir: début octobre 26 pour un tuilage avant novembre 26

Pour davantage d'informations sur l'association consulter notre site : www.lecridelaplume.fr

CONTACT
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 24/08/2026 à : ecrire@lecridelaplume.fr
À l'attention du Conseil d'administration de l'association Le cri de la plume - 1 avenue du lac, 21000 Dijon