Missions (sous la responsabilité de l'Attaché d'Administration Hospitalière) :
-> Déclarations d'embauche sur le site de l'URSSAF
-> Rédaction des contrats de travail
-> Traitement de la paye
-> Suivi Post Payes
-> Gestion de l'absentéisme
-> Gestion avec les services de la Médecine du travail
-> Suivi de la veille juridique et règlementaire
-> Gestion du courrier
Profil recherché :
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Disponibilité (Contraintes avec le calendrier de paie à prendre en compte)
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Qualités relationnelles
Travail en étroite collaboration avec l'Attaché d'administration hospitalière et en relation avec les agents de l'établissement.
Relations également avec les agents de la DGFIP et des interlocuteurs de la Société OKANTIS.
Une formation sur les logiciels utilisés sera effectuée sur site dès l'embauche.
Diplôme requis :
- Bac validé minimum
- Connaissances sur la gestion de la paye appréciée
Conditions de recrutement :
* Contrat à 50 %
* Jours de travail et horaires à définir selon vos disponibilités
Poste à pourvoir rapidement.
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
