Mission
La gestion administrative du personnel de l'embauche au départ du salarié ;
La rédaction des contrats de travail, avenants et courriers liés à la gestion du personnel ;
Le suivi des dossiers administratifs des salariés ;
L'accompagnement et le conseil de premier niveau auprès des directeurs et chefs de service sur les questions relatives au personnel ;
Le support aux utilisateurs des logiciels de gestion des temps et de paie ;
La participation au contrôle et à la fiabilisation des données RH ;
Elaboration et contrôle des paies
Le suivi de divers tableaux de bord et indicateurs RH ;
La contribution aux projets du service Ressources Humaines.
Pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4530427-assistant-rh-hf-07110-chassiers
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
